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更新:2018-01-12
  • ¥2K-3K元/月
  • 五险带薪年假工作餐
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 德阳广汉市(四川省广汉市经济开发区高雄路)
  • 招聘1人
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  • 2018-01-12

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作
2.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划
3.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
4.及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案
5.组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同
6.协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议
7.员工社保、公积金的办理
8.完成上级交办的其它临时性工作
岗位要求:性别:女,工作认真,思维活跃,反应灵敏,熟悉劳动法和国家的相关法律法规,能有效融洽公司内部的劳动关系,从事人力资源管理工作三年以上优先。
汽车及零配件 私营.民营企业 50~200人 德阳
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